员工借调协议书
甲 方：
乙 方：
性 别：
法定代表人或委托 出生日期：
代理人： 所在部门：
职务：
一、经甲、乙双方协商，同意签订本协议书，共同遵守本协议各项条款，共同执行本单位的有关规定。本协议书作为劳动合同附件，同样具有法律约束力。
二、经协商，甲方同意乙方借调到______________________单位（部门）工作。
三、本协议期限为______年______月。
自_______年______月______日起，至______年_______月_______日止。
四、甲方的权利与义务
1. 乙方在借调单位工作期间的工资、福利待遇，由甲方与借调单位协商，并征求乙方意见后按下列标准执行。
甲方应支付的工资、福利待遇：
（1）、
（2）、
（3）、
（4）、
借调单位应支付的工资、福利待遇：
（1）、
（2）、
（3）、
（4）、
2．甲方按规定缴纳乙方的各种社会保险。
3．乙方违反借调方、甲方的规章制度、劳动合同的有关条款以及本协议书的有关内容，甲方可以根据本单位的规定给予处理，直至解除劳动合同。
4．甲方因工作需要，在征得借调单位的同意后，乙方应按规定时间回本单位工作，不得借故不从。
5．甲方违反规定或约定，给乙方造成损害的，按国家的有关规定及分行《中国建设银行重庆市分行劳动合同管理实施细则》的规定进行补偿或赔偿。
五、乙方的权利与义务
1．乙方在借调单位工作期间，应当自觉遵守国家的法律、法规，甲方及借调单位的规章制度，服从借调单位的管理和领导，做好本职工作。
2．乙方享受国家规定及本协议规定的工资、保险及福利待遇。
3．甲方不履行本协议时，乙方有权向本单位的劳动调解委员会或上级主管部门进行调解，调解无效，可申请仲裁或提起诉讼。
4．乙方应按规定及时缴纳各种社会保险。
5．借调任务提前完成，乙方应及时通知甲方办理协议终止手续。
6．乙方违反规定或约定，给甲方造成损失的，按国家的有关规定及《中国建设银行重庆市分行劳动合同管理实施细则》的规定进行赔偿。
六、本协议期满即行终止。借调单位需继续借调该工作人员的，重新签订借调协议书。
七、本协议未尽事宜，由甲、乙双方会同借调单位协商解决。
八、本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，分行人力资源部备案一份。
九、本协议自签订之日起生效。由分行人力资源部监督执行。
甲 方（盖 章）： 乙 方（签 字）：
法定代表人或委托代理人（签 字）：
签订日期： 年 月 日
